Salário mínimo do Ontário (província mais importante do Canadá) é de apenas $ 10.25

P.S em 04/01/12: NÃO HÁ NOTÍCIA DE AUMENTO DO SALÁRIO MÍNIMO NO ONTÁRIO APÓS 31/03/10 ATÉ HOJE. QUASE DOIS ANOS!!!

Para salário mínimo em outras províncias, veja http://en.wikipedia.org/wiki/List_of_minimum_wages_in_Canada

O salário mínimo do Ontário aumentou em 31 de março de 2010 de $ 9.50  para $ 10.25 por hora (veja o site oficial do governo clicando aqui). Os brasileiros devem ter sido  beneficiados com a medida, especialmente os que trabalham em limpeza (onde estão empregadas a maioria das mulheres brasileiras) e em bares e restaurantes.  A maior comunidade brasileira no Canadá está em Ontário, especialmente na capital da província, Toronto, que é a maior cidade do país.

O problema é que não há um “efeito cascata” imediato, ou seja, não há um reajuste proporcional para os salários maiores, que igualmente sofrem com um aumento no custo de vida. Os próprios salários na limpeza, que até há pouco tempo eram superiores ao mínimo, hoje estão muito próximos ou iguais ao mínimo.

Além disso,  o Canadá é exatamente o avesso do Brasil em termos de política salarial. Enquanto no Brasil existe uma elasticidade salarial descabida, com gente ganhando facilmente cinco, 10, 20 salários mínimos  ou até mais (pensando bem, que trabalho pode valer tanto assim mais do que o outro?), no Canadá a elasticidade salarial é praticamente nula, o que consideramos um exagero inverso, ao não estimular o investimento em qualificar-se profissionalmente através de estudos e dedicação.

Assim, conseguir um trabalho cujo pagamento se distancie do salário mínimo é difícil. Ganhar dois salários mínimos é um feito. Três salários mínimos, então (quase $ 30 por hora), só nos melhores empregos de operários da construção (uma das profissões mais valorizadas devido ao sacrifício que é trabalhar o dia inteiro no pesado e no frio). Mais do que isso, praticamente só executivos, profissionais liberais de renome e grandes cargos no governo - algo normalmente fora de cogitação para imigrantes.

Enquanto isto, o aluguel de um apartamento de um quarto ronda os $ 1 mil em Toronto, o de dois quartos é de cerca de $ 1.300 e a compra de uma casa modesta de três quartos acarreta uma despesa mensal por volta de $ 2 mil. O custo das compras do supermercado também cresce, com uma Coca-Cola de dois litros hoje custando mais de $ 2. Um prato-feito em shopping com refri (a maneira mais econômica de comer fora de casa) custa por volta de $ 10. A passagem de transporte coletivo subiu de $ 2.75 para $ 3 no início do ano e o passe mensal  subiu de $109 para $ 121. Além disso, começaram a cobrar para estacionar no ano passado até nas estações de metrô $5 ou mais por dia, acrescentando uma despesa de $ 110 mensais. Ainda é melhor do que levar o carro ao centro, onde o estacionamento chega a $ 15 por dia em garagens, sem falar em parquimetros onde quer que se pare. A gasolina  continua em sua escalada de preços e já passou de um dólar por litro, tendo dobrado de preço em uma década e chegado até a $ 1.50 na crise do petróleo de 2008.

O Tim Hortons, café (no sentido de cafeteria) que é quase um símbolo do Canadá, também aumentou seus preços no ano passado. Portanto, o reajuste do salário mínimo apenas corre atrás – e mal – do aumento do custo de vida.

Em tempo: os sindicatos no Canadá abrangem poucas categorias. O da limpeza, por exemplo, agora que está se organizando. E o trabalho que eles têm é mais de segurar conquistas históricas do que conseguir melhorias reais na atualidade. Mesmo assim, os metalúrgicos das montadoras estão lutando é para manter os empregos.

Também em tempo: lembrando que no Canadá o salário é cru, isso e mais nada, deixando saudades da velha CLT (Consolidação das Leis do Trabalho): não há penduricalho algum, como vale-transporte, tíquete-alimentação, 13º salário, terço de férias (as próprias férias são normalmente de apenas duas semanas), adicional de periculosidade, adicional noturno, adicional por trabalhar em domingo ou feriado (aliás, os empregos por hora muitas vezes não pagam feriado), e assim por diante.  No Canadá, ao menos, a maioria dos empregos paga por quinzena e, alguns, por semana.